Социальное страхование в Австрии. Пенсионное обеспечение. Пособия

Tелефон: +7 495 741 1879,

Viber, WhatsApp: +39 331 483 5938

E-mail: info@dv-consulting.net

Стандартные условия пенсии по старости.

Вы можете претендовать на пенсию по старости (Altersrente) при достижении возраста 60 лет (для женщин) или 65 лет (для мужчин). Пенсионный возраст для женщин будет постепенно увеличиваться до 65 лет в период между 2024 и 2033 годами.

Досрочный выход на пенсию.

Досрочная пенсия (Vorgezogene Rente) может предоставляться в возрасте 62 лет для мужчин, а также в возрасте 60 лет для лиц, выполнявших тяжелую работу, при условии, что эти условия труда фиксировались в течение по крайней мере 10 лет из последних 20 лет, и соискатель имеет в общей сложности 45 лет страхового стажа.

Если пенсионер, получивший досрочную пенсию, вновь начинает работать и получать заработную плату, то выплата пенсии будет приостановлена.

Размер пенсии.

Размер пенсии по старости рассчитывается, исходя из возраста и стажа страхования пенсионера. Как правило, размер пенсии сопоставим с величиной среднего дохода работника.

В рамках этой системы, сумма средств, направляемых на пенсионный счет, пополняется ежегодно. Основой для расчета является средний доход в течение календарного года, от которого 1,78% зачисляется на пенсионный счет.

В случае досрочного выхода на пенсию, размер пенсии уменьшается на 4,2% в год, но не более, чем на 15%. Если выход на пенсию откладывается, то пенсия будет увеличиваться на 4,2% за каждый календарный год, но не более, чем на 12,6%.

Пенсия выплачивается 14 раз в год (по аналогии с заработной платой).

Дополнительные пенсионные выплаты.

Если размер пенсии, а также прочих доходов семьи находится ниже определенного уровня, то предусматривается выплата компенсационной надбавки (Ausgleichszulage). Ее размер определяется как разность между фактическим доходом и пороговым значением минимального уровня дохода. Размер надбавки может быть увеличен в случае, например, наличия детей-иждивенцев.

 Кто имеет право на семейные пособия.

Пособие на ребенка (Familienbeihilfe) выплачивается в универсальной форме всем австрийским резидентам и финансируется за счет взносов и налогов работодателей.

Право на получение пособия предоставляется резидентам Австрии, имеющим несовершеннолетних детей, которые проживают вместе с ними или за которых они несут финансовую ответственность.

Таким образом, право на получение пособия распространяется на родителей, дедушек и бабушек, усыновителей и приемных родителей, а также, при определенных условиях, и на самого ребенка.

Родители, усыновители и приемные родители имеют право на получение пособия по уходу за ребенком (Kinderbetreuungsgeld). Оно предоставляется независимо от трудовой деятельности родителей или их вкладов в систему социального страхования.

Если родители претендуют на получение пособия по уходу за ребенком, размер которого определяется доходом (einkommensabh?ngiges Kinderbetreuungsgeld), то обязательным является трудоустройство заявителя сроком не менее шести месяцев до момента рождения ребенка.

Пособие рассматривается — как компенсация времени и затрат на уход за детьми.

Размер пособия не должен превышать 60% от Вашего предыдущего дохода (на момент оформления выплаты пособия), при этом максимальный дополнительный заработок должен составлять не более ? 16 200 годовых.

При расчете величины пособия учитывается только доход родителя, который претендует на его получение; доходы другого родителя в расчет не принимаются.

Размер пособия на ребенка.

Сумма пособия зависит от его возраста. Дополнительная надбавка выплачивается в случае двух и более детей. В случае, если ребенок инвалид, пособие по уходу за ребенком также может быть увеличено.

Пособие на ребенка составляет ? 105,40 на ребенка в месяц. Эта сумма увеличивается по мере увеличения возраста: в 3 года (? 112.70), в 10 лет (130.90 ?), в 19 лет (152,70 ?).

С 1 января 2008 года ежемесячная общая сумма пособий на детей была увеличена на ? 12,80 для двух детей, ? 47,80 для трех детей, ? 97.80 для четырех детей и ? 50.00 — для каждого последующего ребенка.

Для детей — инвалидов предоставляется надбавка в размере ? 138.30 в месяц.

В сентябре, одновременно с детским пособием, на каждого ребенка в возрасте от 6 до 15 лет выплачивается школьное пособие (Schulstartgeld) в размере ? 100.

Пособие на ребенка обычно предоставляется до достижения возраста 18 лет. Выплаты могут быть пролонгированы до возраста 24 года детям, продолжающим обучение. В особых случаях возраст может быть увеличен до 25 лет: беременным женщинам, женщинам с ребенком, военнослужащим, инвалидам и т.д. Пособие на ребенка предоставляется без ограничений по возрасту детям, не являющихся трудоспособными по состоянию здоровья.

Пособие на ребенка не выплачивается, если ребенок, достигший 18 лет, имеет доход выше ? 10,000 в год.

Пособие по уходу за ребенком.

Для того чтобы получить пособие по уходу за ребенком по полной ставке в течение всего срока, должны быть выполнены десять условий, указанных в карте по беременности и родам (Mutter-Kind-Pass) – пять — до рождения и пять — после рождения. В противном случае, размер пособия будет снижен до 50%.

Размер пособия определяется на выбор в рамках одного из следующих вариантов:

? 14.53 ежедневно, пока ребенок не достигнет 30-месячного возраста,

? 20,80 в день, пока ребенок не достигнет 20-месячного возраста,

? 26,60 в день, пока ребенок не достигнет 15-месячного возраста,

? 33 в день, пока ребенок не достигнет 12-месячного возраста,

Возможен вариант, где размер пособия определяется доходом родителя (но не более 12 месячного возраста).

Семьям с низким доходом предоставляются дополнительные выплаты в размере ? 6,06 в день, но не более 12 месяцев.

Налоговый кредит – как компенсация затрат по уходу за детьми.

Налоговый кредит на ребенка (Kinderabsetzbetrag) в размере ? 58,40 за ребенка в месяц выплачивается параллельно с детским пособием и учитывается при расчете общих налоговых платежей.

Право на получение пособия по безработице.

Все сотрудники, стажеры и участники профессиональной реабилитации, имеющие заработок выше минимального порогового значения (Geringf?gigkeitsgrenze, ? 386,80 в месяц) являются участниками программы страхования на случай безработицы.

Как правило, эта программа не реализуется в рамках добровольного страхования. Тем не менее, с 1 января 2011 года самозанятые лица могут присоединиться к ней на добровольных началах.

Физическое лицо может иметь право на получение пособия по безработице (Arbeitslosengeld), если оно было участником программы, по крайней мере, 52 недели в течение последних 24 месяцев. Или, если возраст участника не достиг 25 лет, то достаточно участвовать в программе 26 недель в течение последних 12 месяцев.

Помощь по безработице (Notstandshilfe) может быть запрошена после того, как право на получение пособия по безработице было исчерпано, а необходимость в финансовой помощи все еще существует.

Пособие по безработице.

Чтобы иметь право на получение пособия по безработице, физическое лицо должно быть безработным и способным и готовым к работе.

Пособие по безработице рассчитывается на основании среднего заработка в течение полного календарного года, с учетом выплат 13 и 14 зарплат. Базовая ставка составляет 55 % (с возможным увеличением до 80% в случае получения семейных пособий).

Продолжительность выплат зависит от срока страхования и возраста безработного. Как правило, продолжительность составляет не менее 20 недель:

- с увеличением до 30 недель, если лицо было застраховано в течение трех лет за последние пять лет;

- до 39 недель при страховании не менее шести лет за последние 10 лет и возрасте не менее 40 лет,

-до  52 недель при страховании девять лет, если лицо было трудоустроено в течение девяти лет из 15, и его возраст составляет 50 лет и более.

Указанные сроки могут быть продлены на период, в течение которого получатель пособия участвует в профессиональной подготовке или переподготовке, а также в программах реинтеграции, организованных по заказу Службы рынка труда. Срок может быть продлен на дополнительные три-четыре года, если получатель принимает участие в работе специальных программ переподготовки.

Если получатель пособия откажется или будет препятствовать реализации предложений о работе или возможности пройти профессиональную подготовку, на него будут наложены санкции в виде изъятия пособия по безработице или сокращен срок выплаты пособия.

Пособие по безработице назначается со дня подачи заявления. Однако, если ваш трудовой договор был прекращен по Вашей вине или без уважительных причин, выплата пособия будет приостановлена.

Помощь по безработице.

Помощь по безработице рассчитывается как 92% (в некоторых случаях 95%) от основной суммы пособия по безработице. Помощь по безработице предоставляется на период времени ограниченный одним годом.

Пособие по частичной безработице.

Предусмотрены некоторые типы пособий, предоставляемые в случае частичной потери работы, например, кратковременная поддержка работодателя (Kurzarbeitsunterst?tzung) в случае кратковременного прекращения работы или компенсация потерь рабочего времени из-за погодных условий в строительном секторе (Schlechtwetterentsch?digung). Пособия выплачиваются работодателям с последующей оплатой потерь застрахованным работникам предприятия.

Другие выплаты.

Страхование на случай безработицы предусматривает выплату пособий по болезни и пенсионные выплаты.

Insolvenz-Entgelt-Fonds-Service GmbH отвечает за выплату пособий по делам о несостоятельности (Insolvenz-Entgelt). Это пособие выплачивается в случае неплатежеспособности компании, чтобы защитить сотрудников от потери заработка и задержек по выплате различного рода вознаграждений, на которые они имеют право.

Семейные пособия (Familienzuschl?ge) могут быть предусмотрены для супругов (партнеров), детей и внуков.

Пособие по безработице может выплачиваться в качестве специальной поддержки (Sonderunterst?tzung) для безработных в возрасте старше 52, работавших в горнодобывающем секторе.

Право на получение пособий по обеспечению минимальных ресурсов.

Система потребностей, ориентированных на гарантированные минимальные ресурсы (bedarfsorientierte Mindestsicherung), представляет собой модернизированную версию прежней социальной помощи (Sozialhilfe), которая действовала вплоть до 2011 года.

Цель — обеспечить достойную жизнь людям, которые не в состоянии удовлетворить свои ежедневные расходы на проживание и/или расходы членов их семей за счет собственных ресурсов.

Рассматриваемое пособие предоставляется исключительно резидентам Австрии, включая граждан третьих стран, обладающих статусом ПМЖ, а также лицам, имеющим статус беженца.

При оценке нуждаемости и величины пособия учитываются трудовые доходы, пособия по безработице, а также активы заявителя. Пособия на детей в расчет не принимаются.

Минимальные стандарты (Mindeststandards) фиксируются на уровне Федеральных Земель, исходя из того, что у человека существуют необходимость покрыть расходы на продукты питания, обслуживание, предметы личной гигиены, отопление, электричество, бытовую технику и личные потребности для соответствующего участия в общественной и культурной жизни. Общепринятый минимальный стандарт для пары с двумя детьми (5 и 10 лет) составляет не менее ? 1,478.52. 25% в этой сумме составляет стоимость жилья.

Данное пособие выплачивается до тех пор, пока в нем есть соответствующая необходимость.

Следует обратить внимание на тот факт, что получатели пособия, способные работать, должны быть трудоустроены. Исключение составляют пенсионеры, которые могут быть получателями пособий, но не обязаны искать работу.

Комментарии запрещены.