Налоги на социальное страхование

Tелефон: +7 495 741 1879,

Viber, WhatsApp: +39 331 483 5938

E-mail: info@dv-consulting.net

Налоги на социальное страхование состоят из следующих элементов:

- пенсия по старости,

- страхование по безработице,

- медицинское страхование,

- страхование от несостоятельности,

- страхование от несчастных случаев.

Отчисления на социальное обеспечение являются обязательными для всех сотрудников, если они не освобождаются от соответствующих выплат в результате действия положений общих для всех стран Европейского Союза.

Взносы. Социальные выплаты производятся работодателем и работником по следующим ставкам:

Доля работника            Доля работодателя     Итого

Пенсионное страхование                                                                                   10,25%                                 12,55%                    22,80%

Страхование от несчастных случаев                                                                       0%                                         1,40%                   1,40%

Медицинское страхование

Работники с почасовой оплатой                                                                           3,95%                                   3,70%                   7,65%

Работники на зарплате                                                             3,82%                                   3,83%                    7,65%

Страхование по безработице                                                               3,00%                                   3,00%                   6,00%

Страхование от потери жилья                                                              0,50%                                   0,50%                   1,00%

Взнос в Ассоциацию (палату)                                                 0,50%                                   0%                         0,50%

Вклад в фонд страхования от несостоятельности                                                         0%                                         0,55%                   0,55%

Максимальная сумма заработной платы для ежемесячных взносов на каждого работника составляет ? 4 440. Кроме того, социальное обеспечение, взимается со специальных платежей (13 и 14 заработные платы, бонусы) до потолка ? 8 880.

Максимальные взносы в фонд социального страхования составляют (ориентировочно) 13 500 евро со стороны работодателя и 11 500 евро со стороны работника.

Работодатели дополнительно перечисляют:

- вклад в фонд по выплате выходного пособия: ставка 1.53%,

- вклада в фонд поддержки семьи: ставка 4,5%,

- общественный налог: ставка 3%,

- компании, которые являются членами торгово-промышленной палаты, должны заплатить взнос в размере от 0,36% до 0,44%.

Вышеуказанные взносы не имеют «потолочных значений».

 

Комментарии запрещены.