Затраты на оплату труда в Австрии

Tелефон: +7 495 741 1879,

Viber, WhatsApp: +39 331 483 5938

E-mail: info@dv-consulting.net

Зарплата выплачивается 14 раз в год (дважды: в июле, и в декабре).

Налоги, социальное страхование, НДС.

Ставки подоходного налога.

Доход < ? 11,000: 0%,

11000 ? — ? 25,000: 36,5%,

25001 — ? 60000: 43,2143%,

> ? 60 000: 50%.

Социальное страхование.

Ставки, применяемые к наемному персоналу:

Вклад сотрудников: 18.07%,

Вклад работодателя: 21.83%,

Всего: 39.90%.

Расчет брутто и нетто зарплат.

Рассмотрим следующий пример — сотрудник, зарабатывающий ? 3000 брутто в месяц:

Медицинское страхование ? 114.60,

Пенсия ? 307.50,

Пособие по безработице ? 90.00,

Вклад в палату мигрантов ? 15.00,

Вклад в государственный жилищный фонд ? 15.00,

Итого общий вклад сотрудника в фонд социального страхования составляет ? 542,10.

Ежемесячный налог на прибыль в этом случае будет ? 552.40. Кроме того, работодатель платит 21,83% или ? 654,90 к фонду социального страхования. Существует возможность уменьшения налога на прибыль для 13 и 14 зарплат.

На сайте австрийского департамента финансов, приведен калькулятор налоговых платежей:

http://onlinerechner.haude.at/bmf/brutto-netto-rechner.html

НДС.

Стандартная ставка НДС составляет 20% . Пониженная ставка НДС в размере 10% применяется к целому ряду продуктов / услуг, например, молочные продукты, лекарства, газеты, книги, культурные мероприятия и транспорт.

Комментарии запрещены.